Préparez votre Organisation Maintenance à relever ses nouveaux défis en appliquant le "Maintenance Design Thinking"

Le Gouvernement a annoncé début avril 2020 que la récession en France en 2020 sera la plus grave depuis 1945. 

Nombreuses seront donc les entreprises, et en conséquence les Organisations Maintenance, qui devront évoluer pour répondre aux contraintes imposées par ce nouvel environnement.

Face à ces (r)évolutions requises, les Responsables Maintenance auront 3 postures possibles :

- une posture de déni : je refuse de modifier nos façons de faire,

- une posture passive : j'attends de savoir ce que mon entreprise ou mon client m'imposera,

- une posture active : je prends les devants, j'écoute avec empathie ma Direction, mes clients internes ou externes ainsi que mes équipes, pour construire des scénarios d'évolution de mon Organisation Maintenance qui répondront à leurs attentes et à leurs contraintes.

Choisissez la "posture active", elle vous ouvrira de nouveaux horizons !

Pour vous accompagner dans vos réflexions, dans la construction des scénarios possibles et dans l'argumentation de ces scénarios, RC Management vous propose un support personnalisé sur site ou à distance (via Zoom, Teams, Skype...). 

Nous appliquerons ensemble les principes du "Design Thinking" pour faire évoluer votre Organisation Maintenance

Le Design Thinking est une méthode de résolution de problèmes applicable aux entreprises qui cherchent de nouvelles solutions pour faire évoluer leurs produits ou services.

La Maintenance est un métier de service. Qu'elle soit interne ou externe, la maintenance doit de fait répondre aux attentes de 3 parties prenantes :

  • Les personnels de l'Organisation Maintenance,
  • Ses clients internes oui externes,
  • Sa Direction et/ou la Direction Client.

Utilisable par tous ceux qui souhaitent innover et améliorer l'expérience des différentes parties prenantes, le processus du « Maintenance Design Thinking » est divisé en 5 étapes fondamentales :

Formulaire de contact - "Design Thinking" de votre Organisation Maintenance

La première heure d'accompagnement est offerte sans engagement.

Pour mettre en place cet accompagnement personnalisé :

  • Renseignez le formulaire ci-dessus,
  • Choisissez la durée initiale d'accompagnement et le tarif correspondant.

Vous recevrez ensuite une convention d'accompagnement que vous nous retournerez signée et cachetée par courriel.

Après règlement de la facture correspondante pour les entreprises situées hors de France, nous travaillerons alors ensemble à distance et à votre rythme par séances de 2 heures. Pour les entreprises situées en France, l'accompagnement pourra démarrer avant le règlement (règlement à 30 jours).