Méthodes Maintenance : positionnement, argumentation & marketing 

Conçue exclusivement pour les entreprises du groupe Vinci Energies.

Formation réservée aux entreprises Vinci Energies

FORMATION MÉTHODES MAINTENANCE

Positionnement, argumentation & marketing

Faire des Méthodes Maintenance un véritable levier de performance et de création de valeur pour vos clients.

4 jours soit 28 heures
5 piliers des Méthodes
1 PSP sur votre contrat

Une ambition : faire évoluer le rôle des Méthodes

Passer progressivement d'une fonction centrée sur la production technique à un rôle tourné vers le conseil, la stratégie et la création de valeur.

Aujourd'hui

Préparer les interventions, créer les gammes, analyser les défaillances.

Demain

Conseiller le client, bâtir une stratégie, argumenter les priorités et rendre la performance visible.

Les 5 piliers de la formation

Un cadre complet pour structurer l'action Méthodes sur votre contrat.

PILIER 1

Réalisation

Optimiser l'organisation des interventions et agir sur le MTTR, la disponibilité et l'efficacité opérationnelle.

PILIER 2

Fiabilisation

Identifier et éliminer durablement les défaillances pénalisantes grâce aux méthodes d'analyse adaptées.

PILIER 3

Cycle de vie

Anticiper les enjeux liés au cycle de vie des équipements et structurer le patrimoine documentaire.

PILIER 4

Management & pilotage

Choisir les bons indicateurs et construire un pilotage permettant de rendre les résultats visibles et compréhensibles.

PILIER 5

Transformation digitale & IA

Comprendre les apports du digital et de l'intelligence artificielle pour gagner du temps et renforcer la réflexion Méthodes.

Un fil conducteur : votre Plan Stratégique de Progrès Contrat

Tout au long de la formation, chaque participant travaille sur son propre contrat afin de construire un Plan Stratégique de Progrès Contrat .

Vous repartez avec une feuille de route concrète, prête à être présentée à votre client.

Enjeux du client Stratégie Méthodes Priorités argumentées Plan d'actions

Un parcours de formation en 4 jours

Deux modules de deux jours, séparés par une phase d'application sur le terrain.

MODULE 1
2 JOURS
  • Posture
  • Stratégie
  • Réalisation
  • Fiabilisation
  • Cycle de vie
INTERSESSION
Application directe

Construction et mise en œuvre de votre Plan Stratégique de Progrès Contrat

MODULE 2
2 JOURS
  • Restitution
  • Pilotage
  • Marketing de la performance
  • Transformation digitale & IA
Plan Stratégique de Progrès Contrat : du lancement à la restitution
Programme Formation Méthodes Maintenance - Vinci Energies
Programme détaillé · Vinci Energies
FORMATION MÉTHODES MAINTENANCE
Positionnement, argumentation & marketing
4 jours
soit 28 heures
2 modules
+ intersession terrain
7 séquences
autour des 5 piliers
Public : Ingénieurs Maintenance • Techniciens Méthodes Maintenance • Responsables des Méthodes Maintenance • Responsables de site / de contrat
Prérequis : aucun (procédure de positionnement et d'évaluation des acquis à l'entrée de la prestation)
Délais d'accès : jusqu'à 7 jours avant la formation, sous réserve de disponibilité
 
Objectifs professionnels visés
À l'issue du parcours, les participants seront en mesure de :
• Adopter une posture de conseil et de stratège face au client, en véritable bras droit du responsable de site
• Élaborer et défendre une stratégie Méthodes à court, moyen et long terme, en argumentant les priorités techniques et économiques
• Déployer les 5 piliers des Méthodes Maintenance sur leur contrat
• Construire et présenter un Plan Stratégique de Progrès Contrat (PSP Contrat), intégrant la feuille de route Méthodes de l'année à venir
• Valoriser et rendre visible la performance Méthodes auprès du client (reporting adapté, marketing de la performance)
Le déroulé de la formation
MODULE 1  · 2 jours
JOUR
1
Posture, stratégie et méthodes Réalisation
Séquence 1 · L'ingénierie maintenance : cadre et enjeux
• Le rôle de l'ingénieur Méthodes dans l'organisation : vers un rôle de stratège
• Les 5 piliers des Méthodes Maintenance : panorama et articulation
• Positionnement vis-à-vis du client et du responsable de site
Séquence 2 · Méthodes Réalisation
• Processus de réalisation des interventions planifiées et non planifiées
• Optimisation du MTTR et de ses composantes : leviers d'action et argumentation chiffrée
• Impact des pièces de rechange sur le MTTR et la disponibilité
• Bonnes pratiques et illustrations concrètes
Exercice : argumentation mathématique et financière d'une réduction de MTTR
JOUR
2
Méthodes Fiabilisation et Cycle de vie
Séquence 3 · Méthodes Fiabilisation
• Processus d'identification et de suppression des défaillances pénalisantes
• Espacement des MTBF : leviers et méthodes
• AMDEC Maintenance : périmètre, équipe, criticité, plan d'action
• Analyse de défaillance (5 pourquoi, Ishikawa, 8D) : choisir la méthode selon le contexte
• Valoriser le résultat des analyses auprès du client : démontrer que le problème est éradiqué, distinguer une nouvelle panne d'une récidive, mettre en forme avec l'IA
Atelier en sous-groupes : étude de cas AMDEC sur un équipement du contrat
Séquence 4 · Méthodes Cycle de vie
• Début de vie : intégrer les équipements dès le premier jour
• Fin de vie : anticipation, schéma directeur, plans de renouvellement
• Corpus documentaire : gammes, modes opératoires, EBM, checklists
Lancement du PSP Contrat
Cadrage individuel : enjeux client, stratégie Méthodes, actions prioritaires, feuille de route, idées de projets nouveaux à mettre en place.
INTERSESSION TERRAIN
Application individuelle sur le contrat de chaque participant.
Chacun construit son PSP Contrat : enjeux client, stratégie Méthodes, actions prioritaires argumentées, feuille de route.
MODULE 2  · 2 jours
JOUR
3
Restitution des PSP Contrats et retour collectif
Séquence 5 · PSP Contrat : présentation et retour collectif
• Rappel des attendus et du cadre de restitution
• Chaque participant présente son PSP Contrat devant le groupe
• Retour collectif constructif : solidité de l'argumentation, cohérence de la feuille de route, posture de conseil
• Synthèse des enseignements croisés entre contrats
JOUR
4
Pilotage, valorisation et transformation digitale
Séquence 6 · Méthodes Management & Pilotage
• Piloter la maintenance au quotidien et sur le long terme
• Sélectionner les bons KPIs : 2 à 3 indicateurs pertinents
• Construire et animer un tableau de bord Méthodes
• Marketing de la performance : rendre visible le travail Méthodes auprès du client
• Illustration : modèle de reporting avec avancement par thème
Séquence 7 · Méthodes Transformation Digitale & IA
• Tendances digitales et IA
• Apports de l'IA au diagnostic, à la planification et à la fiabilisation
• Impacts organisationnels et leviers d'agilisation des 4 premiers piliers
• Cas concrets d'utilisation simple de Copilot (gain de temps, profondeur de réflexion)
Lettre à soi-même : engagement de mise en pratique, renvoyée 6 mois après la formation
Chaque séquence se conclut par un plan de progrès personnel : enseignements clés et actions de progrès.
Le formateur
Formation conçue et animée par Renaud Cuignet, auteur de « Le nouveau management de la Maintenance, des fondamentaux à l'IA » (Dunod).
Depuis 30 ans, il accompagne les organisations Maintenance dans l'amélioration de leurs performances opérationnelles et financières : bonnes pratiques, processus, Méthodes, systèmes de pilotage et comportements de management. Plus de 200 missions réalisées dans l'industrie (chimie, sidérurgie, métallurgie, alimentaire, automobile, pharmacie, cosmétique, transport, utilités) et le tertiaire (immeubles de bureaux, sièges sociaux, data centers).
Moyens pédagogiques
• Alternance d'apports théoriques et d'échanges d'expérience
• Exercices en sous-groupes
• Plan de progrès personnalisé à chaque chapitre
• Remise de l'ensemble des supports
 
Suivi et évaluation
• Émargement par demi-journée
• Certificat de Réalisation
• Auto-évaluation des acquis en fin de formation
• Évaluation individuelle à chaud et à froid
Tarif
INTRA · DANS VOS LOCAUX
9 980 € HT
par session (10 personnes max.)
honoraires, déplacements et matériel inclus (* / **)
5 % de réduction pour toute session intra organisée plus de 90 jours avant la formation.
(*) +10 % de frais de gestion HT pour une facture adressée à une entreprise établie hors UE.
(**) Tarif valable en France métropolitaine (nous consulter pour d'autres régions).
Accessibilité : lieu de formation accessible aux personnes à mobilité réduite (salle, restaurant, sanitaires). Des mesures de compensation du handicap peuvent être prises, nous consulter.
Une question sur le programme ou une session à organiser ?
Ce parcours peut être déployé pour vos équipes et entièrement adapté à vos contrats et méthodes de travail.

Modalités de financement : plan de développement des compétences de l'employeur, prise en charge OPCO possible sous conditions (selon l'OPCO de l'entreprise), intra sur devis. Non éligible au CPF.

Nature de formation : qualifiante. Formation professionnelle continue non certifiante et non diplômante. Elle donne lieu à une attestation de fin de formation.

Page mise à jour le 13/11/2026